LE CAMPAGNOL
Alexandre, intervenant au Campagnol
Offre d’emploi
(concours suspendu pour l'instant)
Poste de direction générale
Le Campagnol, groupe d’entraide et milieu de vie en santé mentale, est un organisme communautaire autonome et alternatif qui œuvre sur le territoire de la MRC Des-Jardins-de-Napierville dont la mission vise à promouvoir l’aide et l’entraide auprès des personnes adultes vivant ou ayant vécu des problèmes de santé mentale ou de désorganisation émotionnelle; cela en vue d’une réappropriation de leur pouvoir personnel et ainsi obtenir une meilleure qualité de vie.
Description sommaire du poste :
Sous la responsabilité du conseil d’administration, la direction générale s’assure de la bonne gestion des ressources financières, humaines, du bon fonctionnement et de la réalisation du plan de redressement et de développement de l’organisme. Elle coordonne la planification, l’actualisation ainsi que l’organisation et le fonctionnement des activités du Campagnol.
Description des tâches :
Dans le respect de la mission, des orientations et du plan d’action du Campagnol;
La direction générale assiste le conseil d’administration dans la gestion des affaires corporatives, notamment dans la détermination des procédures administratives et l’élaboration des politiques et leur application.
Elle est responsable de la gestion des ressources matérielles, financières et des affaires courantes.
Elle est responsable de la gestion des ressources humaines, de l’application des politiques et de la coordination du travail du personnel.
Elle est responsable de la gestion des programmes, des activités et de leur évaluation; des relations avec les membres et les bénévoles. Elle assure la coordination clinique des interventions avec l’objectif de développer l’aide et l’entraide ainsi que la défense de droits.
Elle s’assure de la représentation de l’organisme auprès des partenaires et du public; elle participe aux activités de concertation et entretient des liens d’échange et de collaboration avec les divers acteurs dans le secteur de la santé mentale.
Exigences :
Démontrer une excellente capacité de communication orientée vers la recherche de solutions.
Faire preuve de dynamisme, d’initiative, de polyvalence, de tolérance et d’un grand sens de l’écoute.
Posséder minimalement un diplôme d’études universitaires ou d’expériences équivalentes dans le domaine de la santé et des services sociaux spécifiquement axé en santé mentale, préférablement orienté en santé mentale alternative.
Avoir trois ans d’expérience dans un poste similaire.
Détenir des compétences en informatique de base.
Le poste demande des disponibilités en dehors des heures d’ouverture.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Par la poste : Le Campagnol, 94 St-André, St-Rémi, Qc. J0L 2L0
Par courriel : direction@campagnol.qc.ca
(concours suspendu pour l'instant)
Poste de direction générale
Le Campagnol, groupe d’entraide et milieu de vie en santé mentale, est un organisme communautaire autonome et alternatif qui œuvre sur le territoire de la MRC Des-Jardins-de-Napierville dont la mission vise à promouvoir l’aide et l’entraide auprès des personnes adultes vivant ou ayant vécu des problèmes de santé mentale ou de désorganisation émotionnelle; cela en vue d’une réappropriation de leur pouvoir personnel et ainsi obtenir une meilleure qualité de vie.
Description sommaire du poste :
Sous la responsabilité du conseil d’administration, la direction générale s’assure de la bonne gestion des ressources financières, humaines, du bon fonctionnement et de la réalisation du plan de redressement et de développement de l’organisme. Elle coordonne la planification, l’actualisation ainsi que l’organisation et le fonctionnement des activités du Campagnol.
Description des tâches :
Dans le respect de la mission, des orientations et du plan d’action du Campagnol;
La direction générale assiste le conseil d’administration dans la gestion des affaires corporatives, notamment dans la détermination des procédures administratives et l’élaboration des politiques et leur application.
Elle est responsable de la gestion des ressources matérielles, financières et des affaires courantes.
Elle est responsable de la gestion des ressources humaines, de l’application des politiques et de la coordination du travail du personnel.
Elle est responsable de la gestion des programmes, des activités et de leur évaluation; des relations avec les membres et les bénévoles. Elle assure la coordination clinique des interventions avec l’objectif de développer l’aide et l’entraide ainsi que la défense de droits.
Elle s’assure de la représentation de l’organisme auprès des partenaires et du public; elle participe aux activités de concertation et entretient des liens d’échange et de collaboration avec les divers acteurs dans le secteur de la santé mentale.
Exigences :
Démontrer une excellente capacité de communication orientée vers la recherche de solutions.
Faire preuve de dynamisme, d’initiative, de polyvalence, de tolérance et d’un grand sens de l’écoute.
Posséder minimalement un diplôme d’études universitaires ou d’expériences équivalentes dans le domaine de la santé et des services sociaux spécifiquement axé en santé mentale, préférablement orienté en santé mentale alternative.
Avoir trois ans d’expérience dans un poste similaire.
Détenir des compétences en informatique de base.
Le poste demande des disponibilités en dehors des heures d’ouverture.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Par la poste : Le Campagnol, 94 St-André, St-Rémi, Qc. J0L 2L0
Par courriel : direction@campagnol.qc.ca
Notre Mission
Notre Mission vise à promouvoir l'aide et l'entraide auprès des personnes adultes vivant ou ayant vécu des problèmes de santé mentale ou de désorganisation émotionnelle. Tout cela en vue d'une réappropriation de leur pouvoir personnel et ainsi obtenir une meilleure qualité de vie.
Notre philosophie
Au Campagnol, nous acceptons les gens comme ils sont dans toute leur intégrité et leur authenticité. Notre pratique est axée sur le par et le pour et le avec, la relation d’entraide et d’aide, l’écoute mutuelle et le partage de pouvoir. Le Campagnol, c’est d’abord et avant tout, une ressource humaine qui propose une alternative aux personnes qui éprouvent des difficultés émotionnelles, et qui ont perdu confiance en elles. Nous misons sur les capacités de chacun et favorisons l’appropriation du pouvoir. Nous tenons à redonner à la personne le pouvoir qu’elle a sur elle-même, sur sa situation et son environnement, en travaillant avec ses forces plutôt qu’avec ses faiblesses, de même qu’en l’impliquant dans toute activité pouvant l’aider dans sa recherche de solution.
* Accepter la personne dans ce qu'elle est et ce, sans jugement.
* Reconnaître les capacités et les habiletés de la personne dans sa globalité et favoriser le développement de son potentiel.
* Accepter la personne dans ce qu'elle est et ce, sans jugement.
* Reconnaître les capacités et les habiletés de la personne dans sa globalité et favoriser le développement de son potentiel.
La légende
Petit campagnol vivant dans sa tribu était curieux d’un bruit qu’il était le seul à entendre. De ce fait, il paraissait bizarre envers tous. Il rencontra une marmotte qui lui dit: « Mais c’est la rivière que tu entends ». Il se rendit à la rivière et vit pour la première fois son image dans l’eau. La grenouille lui dit: « Tu sais, tu n’as qu’à faire un grand saut et tu verras aussi les Montagnes Sacrées ». Tout heureux de sa découverte, il en fit part à ses compagnons qui le rejetèrent en lui disant: « tu n’es qu’un illuminé ». Il partit donc à la recherche des Montagnes Sacrées, sentant qu’il y découvrirait un grand secret. Pour ce faire, il dût donner un œil à rhinocéros et l’autre à loup afin d’être guidé et protégé des prédateurs. Arrivé aux montagnes sacrées, il se retrouva seul et aveugle. Il ne pouvait plus voir ce qui l’avait tant attiré si loin. Il sentit avec effroi les battements d’ailes d’un aigle fonçant droit sur lui. Il se recroquevilla et attendit. Tout à coup, il sentit l’aigle l’agripper et le soulever jusque dans les nuages. Il dormit un court instant, et à son réveil, il constata qu’il avait retrouvé la vue. Il était devenu l’aigle, voyant tout, comprenant tout, il était maintenant libre.
Nos ateliers
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* Ateliers d'entraide;
* Ateliers d'information; * Ateliers de formation; * Ateliers de promotion et de sensibilisation; * Ateliers de créativité; (Faux-vitraux, peinture, dessins...) |
* Activités sportives; (Balle-molle inter-groupe, jeu de fers...)
* Ateliers socio-culturels; * Visites d'amitiés; * Écoute, support et accompagnement |
Municipalités desservies
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Saint-Rémi
Saint-Michel Saint-Édouard Saint-Jacques-le-Mineur Saint-Cyprien-de-Napierville Napierville Sherrington Sainte-Clotilde-de-Châteauguay Canton d'Hemmingford Hemmingford Saint-Bernard-de-Lacolle Et les environs... |
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Nos objectifs
- Développer l'aide et l'entraide
- Développer un sens critique
- Sensibiliser, informer et démystifier ce qu'est la santé mentale
- Promouvoir la défense des droits
- Promouvoir la santé mentale
- Développer un sens critique
- Sensibiliser, informer et démystifier ce qu'est la santé mentale
- Promouvoir la défense des droits
- Promouvoir la santé mentale
Les membres de notre conseil d'administration 2018-2019
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------------------------ Gilles Tardif Nathalie Gerrior Kathleen Mitchell Sophie Perron Martin Lafontaine |
Présidente
Vice-Présidente Secrétaire-trésorier Administratrice Administratrice Administratrice Administrateur |
Adhésion au Campagnol
Le Campagnol est un organisme communautaire autonome et alternatif. Il est également un groupe d’entraide en santé mentale et un milieu de vie. Le Campagnol est utilisé par des personnes adultes qui vivent ou qui ont vécu des difficultés en santé mentale ou une désorganisation émotionnelle.
Nous avons trois catégories de membres, les membres actifs, les membres participants et les membres sympathisants. Pour plus d’information sur les différentes catégories de membre, veuillez consulter le cahier d’adhésion au bas de la page.
Pour devenir membre, la personne doit être approuvée par le Conseil d'administration. Cependant, la personne doit répondre aux critères d'adhésion, c'est-à-dire:
Pour terminer sa démarche, elle doit remplir une demande d’adhésion et s’être conformé aux règlements généraux et à la philosophie du Campagnol.
L'adhésion au Campagnol est de 5$ par année.
Nous avons trois catégories de membres, les membres actifs, les membres participants et les membres sympathisants. Pour plus d’information sur les différentes catégories de membre, veuillez consulter le cahier d’adhésion au bas de la page.
Pour devenir membre, la personne doit être approuvée par le Conseil d'administration. Cependant, la personne doit répondre aux critères d'adhésion, c'est-à-dire:
- Avoir 18 ans et plus
- Adhérer aux obligations d'être membre
- La personne doit avoir été active au sein du Campagnol pendant un minimum de 3 mois
Pour terminer sa démarche, elle doit remplir une demande d’adhésion et s’être conformé aux règlements généraux et à la philosophie du Campagnol.
L'adhésion au Campagnol est de 5$ par année.
Rapports d'activités
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